Salario real en Argentina

entre las instituciones y la macroeconomía

Autores/as

  • Federico Pastrana UNGS
  • David Trajtemberg UNLaM

Palabras clave:

Mercado laboral, Negociación colectiva, Salario real, Argentina, Productividad y salario, Desempleo y salario

Resumen

La recobrada importancia de la negociación colectiva refleja un aspecto central del mercado de trabajo: el precio del trabajo (esto es, el salario) no se explica exclusivamente por factores económicos, sino también por factores institucionales. Además, en la negociación colectiva, sindicatos y empresas acuerdan salarios nominales (más estrictamente, variaciones de los salarios nominales), en cuyo caso el nivel de precio y los niveles de inflación que definen el salario real, interactúan permanentemente con ésta, la afectan y condicionan.

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Publicado

2020-10-20